近年来，保变电气工会深入贯彻省市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装要求，充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，深入推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作，通过实施星级动态管理机制，持续提升了创建质量和水平，成为保定市先进典型。
近日，保变电气工会在李金德劳模创新工作室组织召开了创新工作室创建经验交流会，保变电气本部总装车间、质保部、线圈车间、绝缘车间、铁心车间以及特变公司和线材制造公司等单位创新工作室负责人以及部分相关单位负责同志参加了会议。
会上，各工作室负责人分别汇报了本单位劳模创新工作室创建过程中的经验与不足，并对如何更好的开展好下一步工作进行了简单汇报。
会议指出，经过大家的辛勤工作和不懈努力，目前保变电气劳模创新工作室的创建工作，取得了较好的阶段性成果，在2019年度河北省第六批创新工作室评选中，有2个创新工作室成功晋级省级劳模创新工作室，其中李金德创新工作室名列第三名，另外还创建了6个公司级劳模创新工作室。
会议强调，各单位要充分认识深化创新工作室创建工作的重要意义。推动创新工作室创建工作是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进新时代产业工人队伍建设改革，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神以及贯彻落实中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》的重要抓手。有利于劳模工匠人才发挥示范引领作用,培养造就更多劳模工匠;有利于提升职工技能素质,提高职工创新能力,增强企业自主创新能力和核心竞争力。 会议强调，创新工作室要以解决工作现场的急、难、险、重问题为重点,广泛开展技术创新、管理创新、服务创新、制度创新, 要紧贴企业生产实际,开展群众性技术攻关、技术革新和发明创造活动,破解技术难题,推动企业技术进步。要为劳模和工匠人才“传帮带”传授绝技绝活提供条件,培养和造就一大批高技能人才。要团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践,加快形成人人敢创新、人人会创新、人人善创新的良好局面。
会议要求，各级工会要发挥承上启下的重要作用,为创新工作室的创建工作和活动开展提供指导帮助, 加大对创新工作室领衔人的培养力度,提高创新工作室领衔人的管理能力和工作水平。要及时研究解决工作中遇到的困难和问题,确保创建工作落地见效, 积极争取党政领导的重视和支持,主动加强与有关部门沟通协调,创造有利于创新工作室深化发展的条件和环境;要把创建工作与企业创新发展相结合,与技能领军人才培养和技能人员等级鉴定等激励措施相衔接,使创新工作室在推动企业技术进步中发挥支撑作用。 会议要求，各单位要立足实际，积极落实“倍增计划”，努力提升创新工作室创建水平，力争2020年创建5-6个市级劳模创新工作室。 各工作室负责人表示，通过本次交流活动受益匪浅，深受启发，拓展了思路，解决了很多实际问题。在今后的创建工作中要多进行交流学习，互相借鉴，充分发挥创新工作室在公司质量提升、效率提升以及职工队伍技能素质提升方面的示范引领作用，为保变电气健康平稳发展做出新的贡献。
