职工劳动竞赛成效显着。在全市百万职工中开展了“争当强市兴县富民先锋，为保定又好又快发展建功立业”为主题的劳动竞赛活动。省劳动竞赛委员会全文转发了我市的做法。目前，全市5860家企事业单位56万人次参加了劳动竞赛活动，提出并实施合理化建议1.65万条，实现较大经济效益的创新成果860项，创造效益达3.64亿元。
应对金融危机“共同约定行动”实现“双赢”。“共同约定行动”是企业、工会、职工三方，围绕企业生产经营和职工利益的重点难点问题进行协商约定，凝聚力量，共克时艰的一项活动。活动启动以来，全市共有1470家企业的经营者、职工、工会参与到“共同约定行动”中。其中各级劳动关系和谐企业参与率100％，规模以上非公有制企业参与率达到50％。“深入开展“共同约定行动”，营造了企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展的良好氛围，维护了职工特别是困难企业职工的劳动就业、收入分配和社会保障权益，实现了职工和企业的双赢。
困难职工救助工作稳步推进。一是扎实做好送温暖工作。开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动。两节期间慰问困难企业28个；慰问特困职工3752户；发放款物150余万元。二是开展“促进再就业援助行动”。针对下岗失业人员、返乡农民工、困难职工子女大学毕业未就业人员开展就业援助行动。举办技术培训班60期，培训4300人次， 1600人就业。三是“金秋助学”工作全面展开。下发了《关于做好 “金秋助学”工作的通知》。将自愿在省城乡技能就业扶助计划的技工学校就读的特困职工子女也纳入救助范围。
工会组织建设明显加强 。以开展“工会入村”工程为契机，最大限度地吸纳农民工入会。我们将6月份确定为“工会组建月”，集中一个月时间攻坚克难，找空间、挖潜力，在全市掀起工会组建的新高潮。目前，新建工会组织208个，完成全年任务的75.9％，涵盖法人单位数301个，完成全年任务的68.6％，发展会员2.86万人，完成全年任务的53％。（经济部、民管部、生活部、组织部）
信息来源：《保工信息》第16期
