陈豪在全国厂务公开协调小组第十八次会议上指出
提升厂务公开民主管理建制率和实效 切实维护职工权益凝聚职工力量
“进一步提高厂务公开民主管理建制率、扩大覆盖面，不断推进制度化、规范化建设，切实维护职工合法权益，凝聚广大职工的智慧和力量，在加强和创新社会管理、推动科学发展、促进社会和谐中发挥厂务公开民主管理制度的独特作用。”这是全国厂务公开协调小组组长，中华全国www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装副主席、书记处第一书记陈豪在4月1日主持全国厂务公开协调小组第十八次会议时强调的。
记者从会上获悉，截至2012年9月底，全国已有395.5万家已建工会的企事业单位单独建立了厂务公开制度，比上年增加50.3%，其中公有制企业、事业单位和非公企业建制率分别达到84.5%、76.8%和78.8%。与此同时，全国建会的企事业单位单独建立职工代表大会制度的有404.9万家，比上年增加45.6%，其中公有制企业、事业单位和非公企业建制率均超过80%。
陈豪对过去一年全国厂务公开协调小组所做的大量工作给予充分肯定。他说，党的十八大和全国两会为抓好厂务公开和以职代会为基本形式的企事业单位民主管理工作，注入了新的动力。各级厂务公开协调领导机构要深入学习贯彻党的十八大和全国两会精神，切实增强责任感和紧迫感，大力维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，促进企事业单位党风建设和反腐倡廉工作。他要求，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，为推动企事业单位改革发展献计出力；以创建厂务公开民主管理示范单位为抓手，加强厂务公开民主管理的规范化建设；努力实现厂务公开、职工代表大会五年建制目标，进一步提高建制率、扩大覆盖面，促进企业发展、维护职工权益；积极推动基层开展民主协商，不断拓宽、丰富厂务公开民主管理的形式和内容；切实加强领导，总结、交流、宣传、推广各地的好经验好做法，把厂务公开民主管理工作提高到一个新的水平。
据了解，2013年是实现厂务公开、职工代表大会五年建制目标的最后一年。年底前，国有企业厂务公开和职代会制度将实现全覆盖，已建工会的非公企业厂务公开和职代会建制率要达到80%以上。
