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        保定市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装 > 通知公告
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        关于印发《保定市县、市、区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装2011年度工作考评办法》的通知

        更新时间:2011-12-16 16:25:00点击次数:4188次

        保工字17号 组织部2011-12-15《保定市县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装2011年度工作考评办法》的通知.doc

        保工字17号组织部县级年度考评表12-13(2).xls

        关于印发《保定市县、市、区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装
        2011年度工作考评办法》的通知
        各县、市、区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装:
        为进一步提高县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装规范化建设标准和工作水平,经市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装党组研究决定,拟于2012年1月上旬对县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装2011年度工作进行考评。现将《保定市县、市、区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装2011年度工作考评办法》印发你们,请抓紧做好相关准备工作。
                                                                                                                                                  保定市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装
                                                                                                                                                2011年12月15日


        保定市县、市、区www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装2011年度工作考评办法
        为认真落实“组织起来、切实维权”工作方针,按照“两个普遍”的要求,进一步提高县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装规范化建设标准和工作水平,根据《河北省县级工会工作规范》要求,结合实际,修改制定本办法。
        一、考评对象
        25个县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装。
        二、考评内容及所占分值
        年度考评工作实行千分制,考评组评价占60%,职能部室评价占40%。职能业务目标考评内容及所占分值为:基层组织建设140分;经济技术创新120分;民主管理140分;安全生产和工会信访80分;服务职工群众110分;宣传工作100分;工会经费和资产管理180分;争取地方党委支持40分;综合性工作90分。
        三、考评加分因素
        考评加分封顶100分,内容包括:获得上级表彰奖励情况、工会组建、经费收缴、工作创新经验和宣传信息工作成绩突出或效果明显的。具体加分内容见《加分项目统计表》。
        四、一票否决因素
        具有以下情况之一的,实行一票否决:
        1、未完成当年经费上解任务的,或截留、挪用工会经费的。
        2、党风廉政建设方面出现重大问题、产生恶劣影响的。
        具有以下情况之一的,实行降档评定:
        1、无正当理由未按时换届的。
        2、未完成市总规定基层工会建会任务、会员入会任务和涵盖法人单位任务的。
        五、考评方法和程序
        对县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装工作考评,在市www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装党组领导下,由组织部具体负责实施。具体步骤:
        (一)考评组评价。考评组采取听取县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装年度工作、党风廉政建设汇报,查阅核实有关资料,对照《考评标准》进行打分。其中,民主管理类工资集体协商专项考核工作,按照《保定市2011年度县(市、区)党政领导班子工资集体协商专项考核办法》(保干考办字[2011]136号)文件附表1(《县(市、区)推行工资集体协商工作督查考核表》)规定进行打分,将结果换算分值,计入本次考评。
        (二)职能部室评价。市总职能部室结合日常工作掌握情况,对照《考评标准》进行打分,打分结果需经分管领导签字把关。
        (三)县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装申报加分项目。各县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装按照加分项目进行填报,并向考评组提供有效原始件和复印件,市总相关职能部室核实、审定后报组织部汇总。
        (四) 确定考评结果。组织部对职能部室、考评组评价结果,以及县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装申报的加分项目进行复核、汇总、加权、排序,按“工作突出、比较突出、工作一般、工作较差”四个档次提出初步定档意见,提交市总党组研究审定。为激励县级工会进一步创先争优,今年考评将参考上年考评结果,对争先进位的设立进步奖。
        (五)考评结果运用。一是将考评结果通报全市,对工作突出县的(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装进行表彰奖励;对较差的县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装主要领导进行警示谈话;二是建议市委将考评结果作为对县(市、区)www.365466.com_365bet登录地址_365体育app安装主席年度考核定档的重要依据,同时将考评结果向县(市、区)委主要领导通报;三是对一票否决的单位除帮扶资金外,减免下一年度各种下拨补助款项,取消评先、评模等评选活动资格,同时建议市委、县(市、区)委调整单位主要负责人职务。

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